PLANES DE DESARROLLO
Un equipo de trabajo con las habilidades y conocimientos necesarios, es base para el crecimiento a largo plazo y el éxito de nuestra compañía, es por ello que EPSI se preocupa todos los días por su gente y crea las oportunidades para que puedan desarrollarse y crecer profesionalmente.
Las experiencias que continuamente reciben dentro de nuestra organización, los ayudan a identificar y aprovechar las oportunidades que vayan cruzando en su camino, pero sobre todo el entender que el aprendizaje nunca se detiene y esto es básico para seguir creciendo y aspirando a oportunidades de trabajo de mayor nivel.
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
EPSI cuenta con planes de capacitación y entrenamiento para identificar habilidades y áreas de oportunidad de mejora para nuestros empleados y les ofrece las herramientas necesarias para seguir aprendiendo y desarrollando habilidades que los hagan tener un mejor desempeño en su puesto de trabajo y mayores oportunidades de crecimiento laboral.
MENTORES
Nuestra filosofía es que cada uno de nuestros empleados cuente con un mentor quien lo guiará en su carrera profesional dentro de nuestra empresa. Apoyándolo y reforzandolo para el buen desempeño de su trabajo y su crecimiento profesional
DESARROLLANDO LÍDERES
En EPSI siempre mantenemos un compromiso con aquellos posibles candidatos que asuman la responsabilidad con la compañía para ver su potencial y convertirlos en líderes de la compañía, estas personas se distinguen por ser innovadores, revolucionarios e inspiradores.
“Lo que necesitamos es más gente que se especialice en lo imposible”
-Theodore Roethke.
Creemos profundamente que el trabajo en equipo es el ingrediente esencial para lograr nuestros objetivos y metas, ya que al intercambiar ideas y opiniones lo realizamos con una mejor calidad y resultados. El trabajar en un ambiente agradable que te ayude a desarrollarte, a aprender y a crecer causa que nuestra gente logre alcanzar la excelencia profesional y la satisfacción personal de trabajar en un ambiente innovador con oportunidades de crecimiento.
APRENDIZAJE
En EPSI las oportunidades de aprendizaje y crecimiento laboral son siempre puestas en práctica y son de igual acceso para todos. Nuestra empresa cree firmemente que nunca se deja de aprender y que todos tienen la misma oportunidad de desarrollo profesional si siguen aprendiendo y aprovechan esas oportunidades que se van cruzando en su camino dentro de nuestra compañía.
CULTURA INNOVADORA
La innovación es uno de los principios principales de EPSI, y no solo se refiere a la innovación en los productos de la compañía, sino también en sus procesos y en sus actividades diarias. Todos tienen la misma oportunidad de aportar ideas innovativas sobre los procesos de trabajo y de tomar decisiones que mejoren su productividad laboral. En EPSI nos interesa la gente que tiene la capacidad y la actitud de solucionar problemas.
SIÉNTETE COMO EN CASA
Nos interesa que te sientas inspirado, cómodo, entregues lo mejor de tu persona, pero sobre todo, que trabajemos como una familia.
“No hay Secreto para el éxito, este se alcanza trabajando y preparándose arduamente pero sobre todo aprendiendo del pasado”
- Colin Powell
En EPSI nos preocupamos por desarrollar un ambiente que brinde igualdad de oportunidades para todos los involucrados con la empresa, por lo cual no permitimos ningun tipo de discriminación racial, social, de origen, religión, creencias, orientación sexual, ideologías o discapacidad.
La diversidad de habilidades y capacidades de nuestros empleados nos ayudan a alcanzar y a entender la diversidad del mercado global para impulsar el crecimiento de la compañía.
Todos nuestros colaboradores cuentan con las mismas oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
Las ideas y contribuciones de cada uno de nuestros ellos es de suma importancia para EPSI, es por ello que cada persona tiene la oportunidad de expresar sus ideas para mejorar su propio ambiente laboral.
“De la igualdad de habilidades surge la igualdad de esperanzas en el logro para nuestros fines”
- Thomas Hobbes
